Festività del 2 giugno
I criteri cui le imprese dovranno attenersi per il pagamento della festività di martedì 2 giugno 2020 per operai ed impiegati
Con riferimento
alla ripristinata festività del 2
giugno (artt. 17 e 61, CCNL 18 luglio
2018), si riepilogano di seguito i criteri cui le imprese dovranno attenersi
per il pagamento della festività di martedì
2 giugno 2020.
OPERAI
Agli operai devono essere corrisposte 8 ore
di normale retribuzione, escluse l'indennità sostitutiva di mensa e l'indennità
concorso spese di trasporto, da assoggettare al normale accantonamento alla
Cassa Edile (18,50% lordo), oltre ai contributi previdenziali, assistenziali ed
alle ritenute fiscali.
Dovrà inoltre essere corrisposta in busta
paga la maggiorazione del 4,95% a titolo di maggiorazione per riposi annui.
IMPIEGATI
Agli impiegati nulla sarà dovuto in aggiunta
alla normale retribuzione, essendo il relativo trattamento economico già
incluso nella stessa.
Nei casi di prestazione lavorativa resa in
tale giornata, sarà dovuta la retribuzione con le maggiorazioni per lavoro
festivo.
AI.mb