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Linea diretta

  SICUREZZA

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha risposto a quattro quesiti proposti dal Sindacato Lavoratori Comunicazione – CGIL, attinenti a diversi temi.

N. 426 del 12 Novembre 2026

  LAVORO - PREVIDENZA

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) è tornato sul tema, fornendo indicazioni sulle modalità di ottenimento dei crediti aggiuntivi in virtù non solo del requisito già citato, ma anche di altri requisiti elencati nel D.M. 132/2024.

N. 425 del 12 Novembre 2026

  LAVORO - PREVIDENZA

Il Ministero del Lavoro ha risposto ad un quesito in merito alla possibilità di adozione della diffida amministrativa nel caso in cui venga contestata al datore di lavoro la violazione dell’obbligo di pagare le retribuzioni con strumenti tracciabili.

N. 424 del 12 Novembre 2026

  LAVORO - PREVIDENZA

Si precisano i criteri da seguire per il pagamento delle festività cadenti nel mese di novembre.

N. 423 del 12 Novembre 2026

  AMBIENTE

L'ambiente DEMO sarà temporaneamente indisponibile dal tardo pomeriggio di venerdì 13 novembre a domenica 15 novembre 2026 compresa, per consentire la cancellazione dei dati presenti.

N. 422 del 12 Novembre 2026

  TECNOLOGIA - NORMATIVA TECNICA

L’obiettivo è di mettere a disposizione di progettisti e operatori della filiera informazioni utili alla valutazione e alla scelta dei materiali.

N. 421 del 6 Novembre 2026

  SICUREZZA

Si informano le imprese associate che ANCE Lecco Sondrio ha stipulato una nuova convenzione, per il triennio 1° gennaio 2027 – 31 dicembre 2029, relativa alle prestazioni del medico competente con il Dott. Andrea Vitale.

N. 420 del 6 Novembre 2026

  SICUREZZA

Sono previsti rimborsi da parte delle Casse edili alle imprese iscritte presso le quali è eletto un Rappresentante per la Sicurezza dei Lavoratori (RLS).

N. 419 del 6 Novembre 2026

  LAVORO - PREVIDENZA

Il 19 ottobre scorso è stato firmato dall’Ance l’accordo in cui si ribadisce che sia il contributo contrattuale che il contributo dell’1% sono dovuti dal datore di lavoro solo ed esclusivamente nei confronti del Fondo Prevedi.

N. 418 del 6 Novembre 2026

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